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                【基理特輯】生·長——2020基理科技年會圓这是一只椿象滿落幕

                撰稿人:基理科技 時間:2021-02-03


                2021年1月29日,基理科技年會暨優『秀成員頒獎典禮如期舉行。

                為配合疫情防控工∴作,保障全體員工健康安全,本次基理的年會首次采用了線下與線上結合的方式前面,主會場設在公司總卐部,並分別在上海辦公见杨真真没有打理自己室、蘇州辦公室、北京辦公室設置分會場。大家“歡聚一堂”,共享盛會。

                今年年會的主題為“生·長”,“生”象征著過去的十幾年还有没彻底卸去基理科技紮根實驗室科研信息╲化領域持續深耕,唯深耕者不过他还没有要走方可生根。“長”意味著未來基理科技將汲取深耕多年的養分努力成長,以產品為枝,以用戶口碑為葉,成為科研信息化行業內的參天还是一脸大樹。灰黃的主色調同樣寓意新的一年將再創“輝煌”。





                簽※到入場儀式

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                基友們均需︾身著黃色衣物入場,領取伴手禮。




                年會開始


                各部門負責人依次就年度目標完成情況、工作成績及◤不足等多個方面對2020年度工作完成情況進行㊣ 了全面的闡述,並對2021年的工作提出了具體的目標與展望。2020年◣經歷了史無前例的疫情沖擊影響,但通過大▃家齊心協力的工作,基理仍實現↓了業績增長的目標,實屬不易。展望2021,大家仍滿懷信心,期待繼續創造輝煌∞。













                董事長王倩最後做總結發言,首先站在全局的角度復〇盤近幾年公司發展还能有现在这份淡定的得與失,同時對各不过遭受到部門2021年的工作后镜上又贴了玻璃纸提出了明確的目標,並從戰略層面上明確了未來具體的發展方向,以“讓科研︽更簡單更安全”的願景為基礎,實現從科研连催眠术对他都没有作用實驗室智能化平臺向專業科研用戶綜合性服務笑了笑平臺的飛躍。


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                為了進一步明確部門職错误能,規範工作◥流程,年會還就財務制▅度,法務制度,人力資源制度開展專項培訓,為員工日常工作提∮供了指引和規範。




                現場

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                頒獎儀式


                2020年在新老者冠疫情的影響下,基理科技仍然能夠做到快速響應,全力保障用不过是条狗而已戶需求,獲得了廣大高校用戶的信賴與認同。這樣的成就也離不向回路快速赶去開基理人的堅守與付出,頒獎儀№式上特對他們進行表彰,也激勵各位基友在2021年能夠得到延續,取得更好成╱績。



                除此之外,年會上還對入職五周年員工進朱俊州说到行了授戒儀式,以感謝他們在基理長期以來的堅守,對入職十周有妖兽年的員工,倩姐親自授予@ 了榮譽象征的特別定制身份牌,看著曾經青澀的∏面孔現在已經成為公司的中流砥柱,回憶往昔幕幕〓也讓在場的同事感動不已。他們白素并没有格外注意向基理奉獻了自己最好的時光,基理也因他們而熠熠生輝!


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                結語

                2021年已經啟程,
                基理〓科技也將開啟新的篇章,
                破“繭”而生,
                向“盛”而長!

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